Σκοπός

ΒΑΣΙΚΟΙ ΣΚΟΠΟΙ ΚΑΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ :

• Η δημιουργία του κατάλληλου θεσμικού, οργανωτικού και διοικητικού πλαισίου για την αναγνώριση, αναβάθμιση και πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας.
• Η συνεργασία των εθνικών συστημάτων αρχικής και συνεχιζόμενης κατάρτισης και η προώθηση ενιαίου συστήματος πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων.
• Η σύνδεση κατάρτισης – απασχόλησης, με την ενεργό συμμετοχή εργοδοτών και επαγγελματικών φορέων, η ενιαιοποίηση των διαφορετικών προσεγγίσεων από τους κύριους δημόσιους φορείς στήριξης της απασχόλησης και η αποδοχή στην πράξη ενός κοινού πλαισίου αναφοράς.
• Η αποφυγή δημιουργίας νέων δομών για την υλοποίηση των ανωτέρω, αλλά η χρησιμοποίηση υπαρχόντων φορέων με τις αναγκαίες προσαρμογές και βελτιώσεις και την αξιοποίηση της υπάρχουσας εμπειρίας
• Η προώθηση της ισότητας των δύο φύλων ως οριζόντια παρέμβαση σε όλες τις δράσεις του προτεινόμενου ενιαίου συστήματος
• Η γενίκευση και συστηματοποίηση των συμπερασμάτων μετά από πιλοτικές εφαρμογές σε αντιπροσωπευτικά επαγγέλματα και ομάδες